Complimentengids: 5 Tips

Claus Copywriting
Mar 23, 2018
5 min read

Hoe complimenteer je nu nog, anno 2018 en post #metoo, iemand? Het blijkt moeilijke materie. Onze omgangsvormen veranderen voortdurend en zeker sinds we meer en meer bewust raken van hoe verstoord verhoudingen tussen mannen en vrouwen (of met andere genders) zijn, zijn we op zoek naar een nieuwe balans. Hoe complimenteer je een vrouw zonder een verdenking op je te laden? En hoe complimenteer je als man een andere man?! Met name vrouwen krijgen vaak te horen dat ze het moeilijk vinden om een compliment in ontvangst te nemen, maar vaak schort er aan het compliment zelf ook het een en ander.. Tijd dus, voor een update!

TIP 1 / WAT

Complimenten geven is en blijft belangrijk. De meesten mensen gaan de fout in als ze iemand willen complimenteren, maar in plaats daarvan ‘iets’ complimenteren.

‘Wat een leuke jurk’ is een compliment aan de ontwerper van de jurk, niet aan de vrouw die hem draagt. ‘Wat een leuke jurk, is die nieuw?’ geeft aan dat je iemand misschien wel iets teveel in de gaten houdt (ew, creepy), of dat je eigenlijk verkapte kritiek uit op het bestedingspatroon van je collega. ‘Wat een leuke jurk, waar heb je die gekocht?’, is dan een compliment voor…, eh…, succesvol shoppen? En: ‘Wat een leuke jurk, staat je goed’ is een compliment voor haar lijf en dat is ook niet echt wat je bedoelt te zeggen.

NO GO: Onder vriendinnen merk ik dat complimenten over uiterlijkheden, in de trant van ‘wat ben je mooi, vandaag’ vaak sowieso niet echt lekker vallen. Het ligt aan context en aan wie het compliment geeft, natuurlijk, maar van een mannelijke collega hoeven we dat meestal niet te horen. Het kan ook een reden zijn om je niet helemaal prettig te voelen, als een mannelijke collega of baas het over je voorkomen gaat hebben.. Een goed ezelsbruggetje is de vraag: zou je het ook tegen een man zeggen? En visa versa, uiteraard, als je een vrouw bent en een man een compliment wilt geven.

"Er is een reden waarom vrouwelijke LinkedInners zich storen aan de complimenten van nieuwe (mannelijke) connecties..."

BETER:

Mijn vriendinnen ontvangen liever complimenten over dingen die ze bereikt hebben, over karaktertrekken, of over ervaringen die een ander met hen heeft gehad. Nog beter is het als je een compliment maakt dat inlevingsvermogen toont. Zoals: ’Ik wil je complimenteren met de enorme inzet die je hebt getoond, om dit project te laten slagen.’ Het compliment gaat dan niet zozeer over of er iets is bereikt, maar over de energie en motivatie die erin gestoken is en dat dit opgevallen is.

TIP 2 / HOE VAAK

Complimenteer een en dezelfde persoon zeker niet teveel, te vaak en overdrijf het niet wat de superlatieven betreft. Complimenten zijn aan devaluatie onderhevig. Je geloofwaardigheid staat op het spel hier! De enige gedachte die in de ander opkomt is ‘Ew, wat wil hij/zij van me?’ En dat is niet wat jij wilt overbrengen. Neem ik aan. KLEINE MOEITE, GROOT PLEZIER Complimenteer op kantoor ook niet steeds slechts één van je collega’s…, (zo komen de praatjes de wereld in!), maar verspreid de liefde wat over hen allen (alhoewel niet op dezelfde dag s.v.p.). Het komt heel natuurlijk en prettig over als je er ruimhartig in bent. Dan zoekt ook niemand er iets achter. Bovendien komt het de sfeer echt ten goede.

"Je wordt er zelf heel populair van, van complimenten geven."

Het hoeft ook geen uitleg dat een compliment dat niet gemeend is, ook niet als zodanig ontvangen wordt. En dat het heel wat vraagtekens op kan roepen als je wél je vrouwelijke, maar niet je mannelijke collega's complimenteert. Of wel complimenten uitdeelt aan vrouwelijke collega's, maar je heel negatief uitlaat over je eigen partner.. En hoe vaak complimenteer je die eigenlijk?

TIP 3 / HOE

Complimenteren is persoonlijk. Zorg dus dat het woord ‘ik’ in de zin voorkomt en dat je geen te algemeen compliment geeft, want dan voelt de persoon waar het om gaat zich niet aangesproken. ‘Ik wil je laten weten dat… ‘, is een goed begin.

Op vakantie zat ik -op een heerlijk warme zomeravond- op een terras met vrienden en merkte op dat ik me net iets meer moeite gedaan had om er ‘leuk’ uit te zien, dan de rest van mijn gezelschap. Iets verderop zag ik dat gekopieerd aan een ander tafeltje, waar een jonge vrouw wat opgelaten voor zich uit zat te staren. En dus stond ik op en liep ik op de dame af die er wel ‘werk’ van had gemaakt en complimenteerde haar (niet zozeer met haar uiterlijk, dus maar met het feit dat ze de avond 'speciaal' had willen maken), wierp haar een stralende lach toe (die zij beantwoordde) en liep weer terug. Beide 'tafels' keken mij verbijsterd aan. En plots waren wij twee (de dame en ikzelf) het niet meer, die ons wat ongemakkelijk en ‘overdressed’ voelden, maar juist de anderen die zich opeens realiseerden hoe ze 'erbij zaten'. Een compliment doet wonderen.

"Een compliment doet wonderen.'"

Complimenteer ook niet ten koste van anderen, zo van: ‘In tegenstelling tot de rest heb jij wél echt inzet getoond…’ Of die anderen dat kunnen horen of niet, het doet af aan het compliment.

TIP 4 / WAAR

Een introverte persoon vindt het niet prettig om alle ogen op zich gericht te zien. Complimenteer hem/haar dus niet ten overstaan van de hele afdeling. Een extroverte persoon, of iemand die graag in het middelpunt van de belangstelling staat, misschien juist wel. Maar het is daarbij wel belangrijk dat het niet om jou gaat en om hoe leuk jij anderen complimenteert.

Nu komt dit allemaal misschien wat geforceerd over, maar iedereen voelt dit soort dingen doorgaans ook wel onbewust aan. De reden dat het hier genoemd staat is dat er relatief veel mannen zijn die op het empathische vlak nog wat 'uitdagingen' hebben liggen.. Zo vond een docent van mijn middelbare school het nodig om, op een schoolfeest, luidruchtig tegen een deel van mijn klas te verkondigen dat ‘hij wel met mij in een donker hoekje zou willen staan’. Gênant.

"Sommigen hebben op het empathische vlak

nog wat 'uitdagingen' liggen"

Ook is niet iedereen heel blij met een 'ontboezeming' in een afgesloten kleine ruimte, zoals een lift of het 'kopieerhok'. Of als je heel erg dichtbij komt. Een compliment hoeft niet in het oor gefluisterd te worden, respecteer de persoonlijke ruimte die de ander nodig heeft om zich prettig te voelen. Je hoeft de ander er ook niet bij aan te raken.

TIP 5 / EXIT STRATEGY

Blijf niet afwachten, na het geven van het compliment, alsof je iets terug verwacht. Je geeft ‘het pakketje’ af en verdwijnt vanzelf. Anders kan het ongemakkelijk worden. Bovendien is het gewoon leuker om niet op een bedankje te wachten.

Genoten van deze blog? Iets gelezen dat je nog niet wist? Meer inzicht verkregen?

Claus Copywriting: Storytelling by Nature

Meer informatie over Claus Copywriting, via:

www.clauscopywriting.wixsite.com/home

clauscopywriting@ziggo.nl