De Gastvrije Poetsvrouw (e.a. vacatureteksten)

Claus Copywriting
Apr 5, 2018
4 min read

Ik geef het toe: ook ik heb in mijn tijd als consultant/headhunter in mijn beschrijvingen van de vacatures die ik in mocht vullen, de boel soms wat verfraaid.. En ik denk dat iedereen daar wel rekening mee houdt. Maar recent las ik een aantal functieomschrijvingen, waarvan ook (zelfs?) mijn wenkbrauwen omhoog rezen.. Ik deel ze graag met je!

GASTVRIJE POETSVROUW

Zo was daar dus de -in de titel reeds genoemde- 'gastvrije poetsvrouw', die ik aantrof in een vacaturetekst van een hotelketen. Zij (of hij, neem ik aan) moet heel gastvrij hotelkamers gaan poetsen en meteen vroeg ik me af, of het dan de bedoeling is dat ze het vuile beddengoed eerst zou moeten vragen of ze een fijne dag (of nacht?) gehad hebben..., voordat ze die verschoont? En dat ze misschien in de badkamer nog even checkt of er nog iets is, dat ze verder voor de handdoeken kan doen..?

"Misschien dat DSK in de sollicitatiecommissie zit..?!"

UITDAGENDE SCHOONMAAK Een potentiële schoonmaker van kantoorpanden moest op zoek zijn naar 'een leuke uitdaging', zo stelde een andere advertentie. En dan stel ik me gelijk een heel bijzonder kantoorpand voor, maar daar ging het niet om: 'een leuke baan is namelijk half het werk', beweerde de uitzendorganisatie. Nu maar hopen dat ze dan ook niet maar half betalen.. En dat die uitdaging er niet uit bestaat dat de 'kantoor-Truussen' enorme zwijnen zijn.. LIEFST IETS.. Er werd ook naar een dakdekker gezocht met 'liefst wel iets van ervaring'. Nee, ik verzin het niet, dat stond er letterlijk zo in. Ik vermoed dat je enorme waardering tegemoet kunt zien, als kennelijk iedere soepstengel het kan..

MULTIFUNCTIONEEL En dan is er natuurlijk de 'flexibele en multifunctionele duizendpoot' die gezocht wordt, voor in de spoelkeuken van een restaurant. Meteen komen er beelden in me op van iemand die zich in drie bochten moet wringen om bij de kraan te komen.., deze meteen ook kan repareren en ook goed is in pottenbakken.. Niet voor niets staat erbij, dat je ook hier op zoek moet zijn naar 'een uitdagende baan'!

GET A LIFE..

Als klap op de vuurpijl is er nog de vacature voor fulltime terreinmedewerker, die 'niet bang moet zijn voor onopgevoede herdershonden..' En waarbij je dat fulltime heel erg letterlijk moet nemen, want 'je moet dag en nacht aanwezig zijn'. Met andere woorden: we zoeken iemand die geen leven heeft, nog. Want ook 'tijdens de kerstvakantie is je aanwezigheid 24 uur per dag verplicht'... Nou, dat mag dan wel heel erg goed betalen...

VACATURETEKST SCHRIJVEN, EEN VAK Het schrijven van een goede vacaturetekst is best een klus, zeker als de baan echt niet zo heel 'uitdagend' is, in werkelijkheid en eigenlijk iedereen dat wel weet.. Maar zijn mensen daar eigenlijk wel naar op zoek, vraag ik me af? Vaak niet. Mensen willen een baan om in hun levensonderhoud te kunnen voorzien en zich nuttig te voelen. Ze willen waardering en dus liefst een baan die bij hen past. Dus als we nu eens een beetje 'gewoon' gingen doen, wat die teksten betreft..?

"Er zit iets teveel 'marketing' in die teksten en iedereen

prikt er doorheen."

KNOLLEN VOOR CITROENEN

Ik stel voor dat we woorden als 'uitdagend', 'multifunctioneel' en 'flexibel' schrappen, van nu af aan. En dat we gewoon weer eens goed kijken naar wat een functie daadwerkelijk inhoudt en welke mens daarbij past, in plaats van hoe we hem denken te moeten verkopen aan de sollicitant. Ik weet dat wervingsbureaus je vertellen dat je daarmee ook jouw bedrijf verkoopt, maar geloof me, geen mens denkt echt dat jouw spoelkeuken enorme uitdagingen biedt.

"Het aantrekken van de juiste kandidaat gebeurt in dit stadium."

HOE DAN WEL? Ik zou me bijvoorbeeld kunnen voorstellen dat iemand die hotelkamers poets, het juist prettig vindt om dat in (zijn of) haar eentje te doen en daarbij juist helemaal niet zo sociaal te hoeven zijn. Een glimlach naar klanten is voldoende. Maar dat soort dingen lees ik nooit terug in vacatureteksten. 'Dé baan voor introverte mensen'..., dat zou dan misschien een betere 'kop' zijn. Of 'Fit Channel adept gezocht voor schoonmaak', omdat iedereen weet dat er altijd bloedspoed achter zit en het dus helpt als je goed 'in shape' bent.

Als jij dit betere teksten vindt, dan schrijf ik graag jouw vacatureteksten voor je! Met mijn achtergrond in de werving en selectie heb ik de ervaring die hiervoor nodig is. Want het aantrekken van de juiste kandidaat gebeurt in dit stadium en als die zich niet aangesproken voelen, dan wordt het invullen van die vacature nog een hele klus! Mail me!

Genoten van deze blog? Iets gelezen dat je nog niet wist? Meer inzicht verkregen?

Claus Copywriting: Storytelling by Nature

Meer informatie over Claus Copywriting, via:

www.clauscopywriting.wixsite.com/home

clauscopywriting@ziggo.nl