LinkedIn Lazy People
- Manon Claus

- Dec 17, 2020
- 4 min read
We zijn lui geworden. Gemakzuchtig. 'Het internet' en ook zeker de smartphone, dragen daar alleen maar aan bij. Wie leest er nog een hele krant of boek? (Met als gevolg dat een kwart van de 15-jarigen onvoldoende taalvaardig is!) Een ander daaruit voortvloeiend fenomeen, is het op de sociale media posten van een vraag, die met twee muisklikken prima zelf opgezocht kan worden. Kost net zoveel moeite als de vraag typen. Waarom doen we dat -en- waarom duikt dit fenomeen nu ook al op netwerken als LinkedIn op?

ZOEKT EN GIJ ZULT VINDEN
Een van de gekste voorbeelden vind ik de 'ik ben 23 en zoek een baan, heb je werk voor me, pm me dan', die je echt al tijden (ook pre Covid) tegen komt. Erger nog, is de 'mijn zoon is 23 en zoekt een baan': kennelijk ben je nog niet eens zélf in staat om een bericht typen en moet je moeder - die het strontziek is dat je op de bank in de woonkamer ligt, dat voor je doen. Maar even serieus, is dat het soort werknemer waar we op zitten te wachten? Iemand die nog niet eens de 'moeite' op kan brengen om een uitzendbureau (al dan niet virtueel) te bezoeken? Zelfs in tijden van Covid?
VRAAGJE..
Ik dacht lange tijd dat het een Facebook-ding was, om op vacaturesites -in plaats van zelf eens te grasduinen in het aanbod, de berg naar Mohammed te laten komen. En ik ben telkens weer stomverbaasd om te zien dat er ook nog op gereageerd wordt (meestal door uitzendbureau's), ook. En recent trof ik, tot mijn nóg grotere verbazing, op LinkedIn de 'ik heb een vraag'-posts aan, met daarin vragen die dus met een paar muisklikken zelf opgezocht kunnen worden. Wat doen ze daar?! En welke indruk denken mensen eigenlijk achter te laten?

NEE, JIJ TREKT VOLLE ZALEN
Ik had ooit een scheikundedocent, die les gaf terwijl zijn hoofd in zijn hand - en de bijbehorende elleboog op het bureau rustte. Die elleboog zakte steeds verder naar de uithoek van de tafel. Al met al stak hij misschien nog geen dertig centimeter boven de tafel uit. Zijn leren tas lag ongeopend naast hem op het bureau, daar waar die aan het begin van de les was neer gesmeten. Een of twee keer per les, wisselde hij van arm. Heel vermoeid, schoof hij dan langzaam van links naar rechts op de tafel, het hoofd van de linker naar de rechter hand. Hij had het kennelijk al jaren geleden opgegeven..
KINDJES DIE VRAGEN..
Nu doen we het allemaal wel met enige regelmaat: het 'procrastinaten' (talmen, uitstellen, afstellen) is een bezigheid (of juist geen bezigheid, ligt eraan hoe je ernaar kijkt), die af en toe best gezond is. Maar ik vraag me bij dergelijke posts op sociale media wél vaak af, waarom ik mijn kostbare tijd zou inzetten. Omdat jij kennelijk geen zin hebt om je de enorme moeite te doen, om het even zelf op te zoeken. Ik heet verdorie niet Wikipedia. De luiheid wordt echter meestal wel beloond, door iemand die wél heel hulpvaardig is.

DON'T NEWS FEED THE ANIMALS En recent zie ik ook het 'nieuwsberichten-posten' fenomeen hier veelvuldig voorbij komen: iemand post een bericht van een nieuwssite, zonder bijbehorende opmerking, vraag, stelling of toelichting.. En ook zonder enige relevantie tot het eigen beroep. En de volgende dag wéér, en de dag daarna ook wéér.... Wie zit daar nu op te wachten?! Maar bovenal: kan die persoon niet zorgen voor een iéts grotere inspanning? (Ook hierop wordt gereageerd, trouwens, alsof er mensen zijn die puur op een aanleiding zitten te wachten, om 'ergens iets van te vinden'.)
YES WE CAN
Wat is het doel van zo iemand, vraag ik me dan af. Denkt deze persoon dat de rest van ons, de NOS site niet kan vinden? Is het alleen een middel, om met een zo klein mogelijke inspanning, zoveel mogelijk 'traffic' voor jezelf te genereren..? Doet jouw moeder ook nog steeds de was voor je? (You'd be surprised..) En voor je het weet heb ik toch een paar seconden aan die vraag gewijd én in verbazing naar de profielfoto met bijbehorende functie-omschrijving zitten staren, alsof daar het antwoord in besloten ligt. Doel bereikt?
Gisteren flitste er een 'meme' aan mijn oog voorbij; "Magic is your birthright' stond erop..
Meer weten?
WIL JIJ dat jouw verhaal echt aankomt, maar heb je last van writersblock?!
.
Ondersteun dit blog! Tip Manon!

Lees je de artikelen op dit blog met interesse? Kom je hier regelmatig terug? Waardeer je dat het hier niet vol staat met advertenties? Dan zou het fijn zijn als jij die waardering voor alle werk en energie die achter dit blog schuil gaan, zou willen tonen door middel van een eenmalige, of regelmatige donatie van jouw keuze. Dankzij jouw financiële bijdrage kan ik dan in de toekomst nog meer inspirerende artikelen met je delen!
Maak je vrijwillige gift over, naar: NL87SNSB0939167336 t.n.v.: M. Claus, Wijlre
Alvast zeer bedankt!
Genoten van deze blog? Iets gelezen dat je nog niet wist? Meer inzicht verkregen?
Claus Copywriting: Storytelling by Nature
Meer informatie over Claus Copywriting, via:
Je kunt bij mij terecht voor, onder andere:
*website content
*nieuwsbrieven, brieven & mailings
*blogs, long reads & artikelen
*social media posts & advertentieteksten
*whitepapers (tekst - eventueel ook opmaak)
*klantenservice: bel scripts & mail scripts
*interne bedrijfscommunicatie, zoals reglementen, brochures & handleidingen
*externe bedrijfscommunicatie, zoals brochures, blogs en advertorials
*vacatureteksten en infomercials
... én eigenlijk alles, waar tekst bij komt kijken!
Eerst verder lezen? Ook dat kan!
*het ONDERNEMERS ABONNEMENT (blog)
Graag help ik mee, jouw bedrijfsactiviteiten te promoten.
Samen werken aan het succes van ondernemers, dat is mijn doelstelling!
Overige Interessante Informatie:
Briefing Copywriter (alles dat u moet weten over het leveren van input aan uw copywriter)
Vormgeving Blogs (uw copywriter denkt met u mee en adviseert)
Volkoren Blog (gezond en zonder poespas)
Er was eens... Storytelling! 1 (waarom verhalen vertellen zo belangrijk is voor uw bedrijf)
Er was eens... Storytelling! 2 (waarom verhalen vertellen zo belangrijk is voor uw bedrijf)
Geïnteresseerd geraakt in een Ondernemers (blog) Abonnement?
Vraag dan vrijblijvend een offerte aan!





Comments